Alternativ til Saleshunter

Saleshunter og Statum er to rekrutteringsbureauer, der er specialiserede i at rekrutterer sælgere. Der er dog elementer som adskiller bureauerne. På denne side kan du blive klogere på, hvordan Statum differentierer sig fra Saleshunter.

Leder du efter et alternativ til Saleshunter?

Mød Statum:

Et skarpt alternativ til Saleshunter

Et udvalg af vores kunder

Vi er kendte for:

  • At være det førende rekrutteringsbureau for unge vækstvirksomheder.
  • At have et rigtig stort netværk af ambitiøse kandidater.
  • At have en moderne og digital tilgang til rekruttering.
  • At have en hurtig rekrutteringsproces på blot 40 dage.

Tag ikke vores ord for det. Det er vores kunder, der siger det.

Se kunde cases
Kontakt Statum Team

Hvad er forskellen på Saleshunter og Statum?

Den store forskel på Saleshunter og os er, at vi har et stort team på over 15 personer, som står klar til at hjælpe dig. Vi er så mange medarbejdere, fordi vi håndterer mange stillinger ad gangen. Det betyder også, at vi altid har kontakt til rigtig mange interessante kandidater. Derfor er vores rekrutteringsproces oftes markant kortere end Saleshunters og andre konkurrenter.

Herunder ses en konkret sammenligningen mellem Saleshunter og Statum.

Saleshunter vs Statum

 

Udregn din pris hos Statum

Vi forsøger, at gøre vores priser gennemsigtige. Derfor kan du få et estimat på din rekruttering herunder.

Prisen inkluderer

  • Stillingsanalyse
  • Sparring omkring opgaven
  • Dedikeret recruiter
  • Effektiv proces igennem vores software
  • GDPR compliant proces
  • En ny medarbejder

Fra 25.000 kr.

Afhængig af rollen

Udregn din pris

Skal vi tage en uforpligtende snak om jeres rekruttering?

Bliv ringet op af en rekrutteringskonsulent

Ring mig op

Har du brug for mere information?

Det er en stor beslutning at beslutte, hvem man skal outsource sin rekruttering til. Derfor forstår vi godt, hvis du endnu ikke er klar til at tage en snak med.

Af samme grund vil du på resten af denne side, kunne finde endnu mere information omkring os og vores proces, hvilket forhåbentlig kan give dig ro i maven.

Læs om konkrete samarbejder, og hør hvad vores kunder siger

Forenom: Værdien af et langvarigt samarbejde

Forenom er en af skandinaviens førende B2B udlejere af møblerede lejligheder. Virksomheden blev stiftet i 2000 i Finland og voksede stabilt frem til 2016, hvor en fond investerede et betydeligt beløb, som gjorde internationalisering til Sverige, Norge og Danmark muligt. I starten af 2019 var Forenoms danske afdeling klar til at sætte turbo på væksten. De skulle blandt andet ansætte en række sælgere, og derfor tog de fat på os.

Se casen

Krak bruger Statum til rekruttering i spidsbelastningsperioder

Krak har i de sidste 250 år hjulpet virksomheder med at blive synlige overfor potentielle kunder. Krak er i dag digital markedsføringspartner for små og mellemstore virksomheder, og er ved at omdanne sig selv påny. Denne gang som en ‘one-stop-shop’ for digitale markedsføringsydelser. Væksten i deres nye afdelinger skabte dog en flaskehals i midten af 2019 som gjorde, at de ikke kunne følge med. Derfor begyndte Krak at kigge efter en rekrutteringspartner, som kunne levere en række dygtige sælgere – hurtigt.

Se casen

Officehub: Fra startup til scaleup

I start 2019 skulle Officehub gå fra startup til scaleup. De havde netop rejst deres første funding runde efter tre år med succesfuld bootstrapping. Foruden en skalering i Danmark skulle de også internationalisere til UK. Deres planer krævede derfor flere nøgleansættelser.

Se casen

Se alle casen

Vi har arbejdet med over 50 danske vækstvirksomheder.

Vis mig alle cases

Vores rekrutteringsprocess

Seks nemme steps, du kan læse mere om det i dybden her.

1. Afstemning

Alle samarbejde afstemme, og succeskriterier opsættes.

Profiloprettelse

I kan oprette profilen på vores platform, her oprettes jeres Company DNA.

3. Kandidat Search

Vi påbegynder search efter jeres næste kollega.

4. Matching

Vi lægger løbende matches op på jeres Statum profil

5. Jobsamtale

I indkalder løbende og afholder jobsamtaler med kandidaterne

6. Ansættelse

I bruger jeres erfaring og mavefornemmelse og ansætter de rigtige.

Sikkerhed hos Statum

Hvis kandidaten, mod forventning, opsiger sin stilling indenfor 90 dage af ansættelsen, så tilbyder både Saleshunter og Statum at rekruttere en ny medarbejdere uden beregning. Udover denne standard garanti, tilbyder vi i Statum dig at tilkøbe en ekstra forsikring, der forlænger denne garantiperiode til 12 måneder. Uanset om medarbejderen siger op fordi der kommer en ny chef, en ny lønmodel eller nye arbejdsopgaver, så dækker forsikringen.

 

Er du klar til en uforpligtende samtale?

Vores konsulenter er klar til at snakke.

Ring mig op