SkabelonDesign

SkabelonDesign er førende indenfor implementering af visuel identitet og design af kundespecifikke skabelonløsninger i Microsoft Office-pakken. De servicerer 800 kunder med mere end 1,1 millioner daglige brugere.

  • Adresse

    Wilders Plads 15A, 2. sal

  • Hjemmeside

    https://skabelondesign.dk

De hurtige
  • Optimering
  • 60 Medarbejdere
  • Flad organisation

Sammenhold & Goder

Hos SkabelonDesign kan de lide hinanden og derfor samles de til en månedlig fredagsbar. Minimum én gang om året afholdes der en stor firmafest i SkabelonDesign, så du kan lære dine kollegaer endnu bedre at kende. De færreste virksomheder tager på ferie sammen, men det gør SkabelonDesign. Du kan derfor forvente, at komme ud og rejse med dine kollegaer minimum én gang om året. De tænker på din fremtid og tilbyder derfor en pensionsordning. De stiller firmatelefon til rådighed, hvis det er relevant for din stilling. Hvis du får en dårlig nats søvn så frygt ej, der er rigeligt med gratis kaffe, så du kan holde dig kørende. Uden mad og drikke dur helten ikke. Det ved de, og derfor har de selvfølgelig en frokostordning. Skulle du få brug for en kiropraktor eller et privathospital så bare rolig. Hos dem får du en privat sygeforsikring. Hos SkabelonDesign går de op i, at teamet skal have det sjovt sammen. Derfor laver de dedikeret teambuilding minimum én gang om året.

  • Fredagsbar
  • Større fester
  • Rejser
  • Pensionsordning
  • Firmatelefon
  • Kaffe
  • Frokostordning
  • Sygeforsikring
  • Team­building

Kollegaer

I SkabelonDesign arbejder der 60 medarbejdere, så du vil aldrig være ensom. Dansk er hovedsproget på arbejdspladsen. Virksomheden er set udefra meget ligeligt gjort op i mænd og kvinder. Hvis du bliver ansat her, vil du ikke blive den eneste nye kollega. De planlægger nemlig at udvide virksomheden med 10 nye kollegaer i år.

  • Dansk
  • Mange nye kolleger

Belønning og feedback

Din udvikling er vigtig, og derfor afholder de en årlig evalueringssamtale, hvor der lægges planer for det næste år.

  • Evaluerings­samtaler

Udvikling

De går samtidig op i, at du kommer ordentligt ind i deres virksomhed. Derfor afsætter de flere uger til at oplære dig.

  • Oplæring

Arbejdsgang

Her er dynamikken meget teamorienteret og derfor er det vigtigt, at du fungerer godt i en gruppe. Opgaver er bedst løst sammen og derfor kræves det, at du sætter pris på og forstår at samarbejde.

Ledelse

I SkabelonDesign fokuserer de på, at medarbejderne selv skal tage ansvar for deres effektivitet, mål og vejen dertil. De tager dine og andre medarbejderes holdninger med i betragtningen, når der skal træffes beslutninger. Ledelsen er dog klare omkring, at hvis de tror, det er rigtigt at gå en anden vej, gør de det.

Organisation

I organisationen er der kun to ledelseslag. Der er derfor ikke langt fra top til bund. I forlængelse af det, beskriver de sig selv som en flad organisation. De sætter et højt tempo og det hurtige resultat er derfor oftest prioriteret. Deres organisation er meget divers med hensyn til alder, og du vil både få unge og mere modne kollegaer. I SkabelonDesign sidder medarbejderne i et åbent kontorlandskab. Du vil altså være tæt på dine kollegaer i din daglige arbejdsgang. Det næste år har SkabelonDesign fokus på at optimere virksomheden.

Beslutninger

De daglige beslutninger i SkabelonDesign bliver truffet af ledelsen. I SkabelonDesign er de åbne omkring op- og nedture. Du vil derfor både vide når det går godt og når det går mindre godt. De strategiske beslutninger bliver i udgangspunktet taget under stærkest indflydelse af den øverste ledelse.

Der er i øjeblikket ingen ledige stillinger