EasyTranslate

EasyTranslate is a platform for language- and translationservices, that connects companies with more than 5000 translators and interpreters. They combine the newest technology with the indutry's leading expertise in order to deliver languageservices that make it convenient for companies to achieve success across markets and cultures.

  • Adresse

    Sundkaj 9, pakhus 48

  • Hjemmeside

    www.easytranslate.dk

De hurtige
  • Vækst
  • 60 Medarbejdere
  • Flad organisation
Skriv til

Sammenhold & Goder

Hvert kvartal er der fredagsbar, hvor du kan hygge og snakke med dine kollegaer. I EasyTranslate er der meget at fejre, derfor kan du forvente firmafester på månedlig basis. De tænker på din fremtid og tilbyder derfor en pensionsordning. Hvis postevand er kedeligt i længden, så trøst dig ved, at de tilbyder gratis læskedrikke. Hvis du får en dårlig nats søvn så frygt ej, der er rigeligt med gratis kaffe, så du kan holde dig kørende. Uden mad og drikke dur helten ikke. Det ved de, og derfor har de selvfølgelig en frokostordning.

  • Fredagsbar
  • Større fester
  • Pensionsordning
  • Læskedrik
  • Kaffe
  • Frokostordning

Kollegaer

I EasyTranslate arbejder der 60 medarbejdere, så du vil aldrig være ensom. Der er mange forskellige nationaliteter, faktisk hele 10. Du vil derfor have rig mulighed for at blive klogere på andre kulturer end den danske. Der tales primært engelsk i virksomheden. Virksomheden er set udefra meget ligeligt gjort op i mænd og kvinder. De vækster meget og alene i år planlægger de at ansætte 20 nye kollegaer, og måske kan du blive en af dem.

  • Inter­nationalt
  • Engelsk
  • Mange nye kolleger

Belønning og feedback

Hvis du vil udvikle dig, er EasyTranslate det helt rigtige sted for dig. De belønner nemlig typisk dygtige medarbejdere med kompetenceudvikling. De vil sikre, at du har det godt og alt går i den retning, du ønsker. Derfor afholder de evalueringssamtaler med dig på månedlig basis.

  • Evaluerings­samtaler

Udvikling

EasyTranslate går op i din udvikling og tilbyder derfor intern uddannelse for at forbedre dine kompetencer. EasyTranslate tilbyder også ekstern uddannelse efter behov - på deres regning. Dem som vil mere har gode forudsætninger i EasyTranslate. De foretrækker nemlig at rekruttere ledere indefra. EasyTranslate går op i dig som person og vil derfor gerne holde på dig, selvom du bliver træt af dine arbejdsopgaver. Der er derfor mulighed for at skifte afdeling eller opgaver, hvis der er brug for det. Hvis du vil være specialist, er dette det rette sted for dig. Den typiske udviklingsmulighed er nemlig mere komplekse arbejdsopgaver og derved mere ansvar. De går samtidig op i, at du kommer ordentligt ind i deres virksomhed. Derfor afsætter de flere uger til at oplære dig.

  • Intern uddannelse
  • Ekstern uddannelse
  • Mulighed for forfremmelse
  • Nye arbejds­opgaver
  • Oplæring

Arbejdsgang

I EasyTranslate handler det om at løfte i flok og derfor belønner de teamet, der har nået resultatet. Her er dynamikken meget teamorienteret og derfor er det vigtigt, at du fungerer godt i en gruppe. Opgaver er bedst løst sammen og derfor kræves det, at du sætter pris på og forstår at samarbejde.

Ledelse

I EasyTranslate fokuserer de på at skabe resultater. De tager dine og andre medarbejderes holdninger med i betragtningen, når der skal træffes beslutninger. Ledelsen er dog klare omkring, at hvis de tror, det er rigtigt at gå en anden vej, gør de det.

Organisation

Organisationen har tre ledelseslag. I forlængelse af det, beskriver de sig selv som en flad organisation. De sætter et højt tempo og det hurtige resultat er derfor oftest prioriteret. Deres organisation er meget divers med hensyn til alder, og du vil både få unge og mere modne kollegaer. I EasyTranslate sidder medarbejderne i et åbent kontorlandskab. Du vil altså være tæt på dine kollegaer i din daglige arbejdsgang. EasyTranslate har et godt fundament. Derfor er det næste år dedikeret til at vækste virksomheden.

Beslutninger

De daglige beslutninger i EasyTranslate bliver truffet af ledelsen. I EasyTranslate er de åbne omkring op- og nedture. Du vil derfor både vide når det går godt og når det går mindre godt. De strategiske beslutninger bliver i udgangspunktet taget under stærkest indflydelse af den øverste ledelse.

Der er i øjeblikket ingen ledige stillinger